收购废旧编织袋 山东坊收购废旧编织袋 潍坊收购废旧编织袋 踏喜路新型建材有限公司 18860589605

陕西省国资委党委书记孙安会 落实“三项机制” 激发国企改革创新

字号+ 作者: 来源:中国企业报 2016-08-22 20:54 点击:

陕西省国资委党委书记孙安会 “鼓励激励、容错纠错、能上能下”“三项机制”是陕西省国资委实现陕西追赶、超越发展的重要举措,是新形势、新常态下营造良好环境,激发干部干事担当,加快推进改革发展的制度创新。 近日,陕西省国资委党委书记孙安会在接受《

陕西省国资委党委书记孙安会

“鼓励激励、容错纠错、能上能下”“三项机制”是陕西省国资委实现陕西追赶、超越发展的重要举措,是新形势、新常态下营造良好环境,激发干部干事担当,加快推进改革发展的制度创新。

近日,陕西省国资委党委书记孙安会在接受《中国企业报》记者采访时指出,对陕西省属国有企业深入落实鼓励激励、容错纠错、能上能下机制,是为了鼓励企业领导人员敢为人先、敢于创新,真正形成能者上、错者容、庸者下的制度机制,激发企业改革创新动力和活力,理直气壮地做强做优做大国有企业。

新体制是一剂良药

孙安会告诉记者,“鼓励激励”,为能者“点赞”,形成鲜明的标杆和示范导向。建立鼓励激励办法是企业领导人成长的一剂良药,这一政策的出台在很大程度上调动了干部干事创业的积极性,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,要坚定不移深化国有企业改革,着力创新体制机制,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。

孙安会直言,目前,陕西省属企业在鼓励激励机制方面存在的主要问题是标准不清、力度不够、效果不突出、导向作用未发挥到位。尤其是一些创新者、“能者”为企业的改革发展作出了贡献,但未得到相应的表彰鼓励,“受了冷落”。一些企业领导人员干事和创业内生动力不足、担当精神不强。这些都制约了企业创新能力提升,也对企业改革发展产生了一定的影响。

孙安会向记者透露,目前,陕西省在已出台的陕西省属企业领导人员薪酬管理办法和考核办法的基础上,正在拟订“省属企业领导人员鼓励激励实施办法”,以年度和任期目标考核为依据,明确激励鼓励的具体事项和标准,明确重奖的范围,尤其是重奖在科技创新、市场开拓、管理创新等领域作出突出贡献的人员。考虑到行业领域、规模大小、承担功能的不同,对企业实施分类奖励。同时,注重做好精神激励,重用获奖人员。通过奖励激励,树立标杆,推动省属企业形成崇尚实干、人人创新的局面。

对与错要泾渭分明

对于“容错纠错”,孙安会说,“人非圣贤,孰能无过”,敢想敢干的改革创新者也可能犯错。而且正因为他们是改革者、是创新者,在实践中会有一些新思想、新做法,有可能会改变旧有的发展模式,会打破原有的利益格局,会让一些人对他们“另眼相看”,甚至会引起一些人的恐慌、质疑。而一旦他们在实践过程中出现了失误,不小心犯了错,就可能被一些别有用心的人大做文章。如果没有相应的机制保护,改革创新者的积极性就会被打压,甚至打垮。

为改革者“减负”,积极营造宽松、进取的国企改革政策环境。当前,国企改革进入攻坚期和深水区,面对的都是难啃的硬骨头。同时正处于“三去一降一补”的结构调整期,各种矛盾聚集、风险因素交织,改革难度大。在艰巨繁重的改革任务面前,一些企业领导人员求稳怕错,不愿担责;一些人观望等待,怕担风险。究其根源,主要是没有容错体制,企业领导人员在改革中的保护机制缺位。陕西省国资委正在拟订“省属企业领导人员容错纠错实施办法”,明晰容错边界,区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与谋私界限,用清单形式详细明确可予容错免责的具体事项,建立容错、纠错、澄清保护制度链条,给先行先试者吃“定心丸”,拓展改革者的“舞台”,让企业领导人员放开手脚,“轻装上阵”。

建立容错纠错机制是干部成长的心灵鸡汤,就是为了让干部没有后顾之忧,愿干事、想干事、敢干事,在改革深水区买了份“涉水意外险”。当然,容错不等于无限度宽容,更不等于可以胡来,各企业在深入推进改革创新的过程中要从实际出发,加强民主集中,不允许出现不经调研的“拍脑袋决策”和不经集体讨论的“任性拍板”。

转载请注明出处。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 张高丽在参加党的十九大陕西省代表团讨论时强调 深入学习贯彻习

    张高丽在参加党的十九大陕西省代表团讨论时强调 深入学习贯彻习

    2017-10-19 21:12

  • 张高丽参加党的十九大陕西省代表团讨论

    张高丽参加党的十九大陕西省代表团讨论

    2017-10-20 01:04

  • 沈阳铁路局党委书记汤晓光代表:深入推进铁路运输供给侧结构性改

    沈阳铁路局党委书记汤晓光代表:深入推进铁路运输供给侧结构性改

    2017-10-20 21:41

  • 宁夏国资委 完成2016年度监管企业职工薪酬调查

    宁夏国资委 完成2016年度监管企业职工薪酬调查

    2016-12-27 18:02

网友点评