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资金不足人才缺乏 园区智能化转型遭遇掣肘

字号+ 作者: 来源:中国企业报 2017-07-24 23:22 点击:

王利博制图 随着工业3.0的快速翻篇以及工业4.0的极速跳转,全国各地工业园区都在铆足劲向先进制造园区跨域。然而,在这个过程中,一些诸如人才、资金等关键性的问题也逐渐显现,成为产业园区转型升级的掣肘。 专业人才匮乏成行业难题 《中国企业报》记者在采

王利博制图

随着工业3.0的快速翻篇以及工业4.0的极速跳转,全国各地工业园区都在铆足劲向先进制造园区跨域。然而,在这个过程中,一些诸如人才、资金等关键性的问题也逐渐显现,成为产业园区转型升级的掣肘。

专业人才匮乏成行业难题

《中国企业报》记者在采访中了解到,高端人才的缺乏已经成为一些园区在转型升级中的痛点。

作为省级高端装备制造产业区,山东东营市垦利经济开发区也在积极对接“中国制造2025”发展战略,为鼓励企业加大技术投入,垦利经济开发区在2016年拨款200万元进行人才奖励补贴,助力区内企业招龙引凤。然而在当前劳动力成本上升、产业转移速度加快的大背景下,相较于大型企业,该区内中小企业的劳动力紧缺等问题尤为凸显。

处在区位劣势或经济欠发达地区的先进制造园区,人才问题更加突出。北大科技园副总裁、包头北大科技园公司总经理田瑞波在接受《中国企业报》记者采访时反映,由于欠发达地区的人才政策和技术研发环境较为落后,造成在企业引入高科技人才时经常要花费高额成本,对企业的长期成长较为不利,并且在高端人才梯队的建设上缺乏必要的环境和管理手段。

作为园区内企业高管,北京金恒博远科技股份有限公司董事会秘书邱香富对《中国企业报》记者表示, 人才是产业园取得成功的最坚实保障。国内园区应该以人才作为智力贡献,以人才智力贡献赢得智慧共建,以智慧共建促进园区健康长远发展。至于如何采取具体措施,来解决国内先进制造园区发展过程中面临的高端人才匮乏问题,邱香富建议,园区建设者要不断努力为园区产业发展积累和提供高端人才库、技术库和智力库,不断促进科研活动与产业园区建设的紧密结合,只有这样,才能实现人才智力为产业升级发展创造应有的价值。

艾瑞咨询分析师刘杰豪向《中国企业报》记者分析指出,由于目前国内智能制造领域专业技术人才和经营管理人才队伍建设尚处于刚起步阶段,国内各大智能制造产业园区都面临“智能制造”发展所急需的专业技术人才、中高端复合型人才、工业和信息化领域人才以及创新创业人才紧缺的现状。

资金短缺制约企业转型

除人才问题之外,资金不足也限制了园区内中小企业的智能化升级步伐。“中小企业资金有限,这是限制它们开展智能制造的一个关键因素”。据垦利区经信局徐开强介绍,垦利经济开发区内资金实力比较强的大型企业在实施智能制造进度上呈现“决心大、行动快、投入多、效果好”的特点,但多数中小企业缺乏足够的技术和研发人员的支撑,即使部分企业想搞“机器换人”,但却因人才、资金、技术等实力不够望而却步。

据田瑞波反映,由于我国高端制造装备严重依赖进口,对于欠发达地区制造型企业,原有设备改造费用和新型高端设备采购费用无异于“天价”,造成了很多企业心有余而力不足的窘境。

“智能制造属于工业4.0阶段,从2.0、3.0跨越到4.0,意味着需要投入大量的资金去做生产设备及运营流程的改造,一般的中小型企业是难以承担的。”刘杰豪分析认为,中小企业自有资金十分有限,同时还缺乏银行等融资渠道支持。

田瑞波告诉《中国企业报》记者,除了传统的银行贷款,欠发达地区的制造型企业融资渠道少之又少。“因区位劣势,企业在对接资本市场的过程中往往处于劣势,很多企业在融资过程中失去了对企业的掌控权;此外,融资过程时间长、成本大也是此类企业融资的弊病所在。”田瑞波这样说。

人才不足和资金短缺的叠加,又进一步影响技术的融合。业内人士反映,国内每年有大量的前沿课题和技术专利,因为缺少资金支持,很大一部分只存在于实验室,难以实现产业化。

专家:破解难题需对症下药

针对上述难题,业界专家给出了自己建议。

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