曾鹏

　　人力资源是第一资源。加快广西北部湾经济区建设，人才是关键。目前，北部湾经济区经济欠发达，工业发展相对滞后，培养和引进工业人才特别是高级技术人才较为困难。要进一步完善和落实广西北部湾经济区的人才队伍建设和人才开发相关政策措施，优化人才开发环境，为加快北部湾经济区建设提供智力支撑。

　　●培育和完善人才市场，实施北部湾经济区人才市场建设项目，扶持建设一批有竞争实力的人才服务机构，增强人才服务、人才开发的能力。人才市场是人才开发的重要载体。北部湾经济区人才市场建设要充分发挥“立足广西，辐射北部湾，面向东盟”的市场辐射和人才汇集效能，加快与东部地区人才服务机构的交流与合作，实现资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通。围绕石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、粮油食品加工、海洋产业、高技术、物流和现代服务业等重点发展产业，培养和引进高级人才。在完善人才市场服务网络、推进人才市场信息化建设、加大对人才市场场所和设施建设的投资力度的基础上，进一步办好基础性人才市场，优化人才市场结构。同时，建立和完善市场管理，加强推动人才服务机构的能力建设，加大对人才市场的监管力度和行业自律，提高人才市场的竞争力。

　　●充分发挥广西高等院校、科研院所、科技园区、企业研发中心等在集聚人才方面的作用和功能，搭建科技型人才创业平台。一是加快高等学校的建设。应把广西现有的基础较好的高校和科研院所纳入广西北部湾经济区经济社会发展整体规划，在这些高校的带动下，加强经济区内普通高校的建设，使其充分发挥培养和聚集人才的作用。二是加强重点企业研发中心建设，促进企业技术创新人才队伍成长。在现有企业技术中心建设的基础上，选择经济和研发实力强、有自主核心技术和知识产权的一个或多个技术中心，在政府大力扶持下，加强产学研合作，逐步发展为产业技术创新平台，形成产业技术的核心能力，提升广西北部湾经济区重点优势产业专业技术型人才的整体竞争优势。三是加强创业园区、科技中介机构等建设，推进大学科技园建设、科技企业孵化器建设、科技中介机构建设、农业科技示范园建设，实施青年专业技术型人才创业工程、重大科技产业化推进工程、知识产权与技术标准推进工程、企业信息化示范工程，加强创业平台和支撑服务体系建设，营造有利于技术转移、成果转化和创新创业的环境。

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