今年以来，沂源县农转办(就业办)实施积极就业政策，坚持稳定就业与扩大就业两手抓，不断创新工作机制，强化工作措施，在全县范围内开展了以“创新服务理念 起航就业梦想”为主题的公共就业服务活动，促进了全县就业创业工作开展。1-6月全县城镇新增登记就业2340人，农村劳动力转移就业8577人，就业技能培训鉴定2132人，创业培训115人，城镇登记失业率控制在2.98%以内，保持了全县就业局势的稳定。

　　(一)扎实开展公共就业服务活动，努力实现“供、求”双赢

　　1、开展“走千户访万家”调查摸底，延伸服务触角，力求精准发力。一是依托基层公共就业服务平台，深入到本地农村和社区家庭，摸清辖区内已转移、待转移、能转移和返乡农村劳动力等基本情况，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准;二是开展了企业用工需求情况摸查。免费向社会发布招聘信息，积极开展用工推荐。对有招聘用人需求的企业进行就业形势宣讲，指导企业树立正确的用工观念;对招工不足的企业提供政策咨询、业务指导和相关服务，帮助企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工计划和岗位培训计划。

　　2、组织“迎春风送岗位”招聘洽谈会，搭建供需平台，实现人岗对接。针对各类就业群体的需要和用人单位的招聘需求，在县人力资源市场举办了2015年“春风行动”启动仪式暨沂源县就业创业推进会。共有93家县内外企业、6家职业技能培训学校以及部分创业导师现场进行招聘洽谈、技能培训报名、创业咨询辅导，提供包括办公文秘、会计、计算机、化验、维修、包装、机电一体化等工种的就业岗位4500余个。

　　(二)开展职业培训，提高培训质量，努力增强劳动者就业能力。

　　组织各定点职业培训机构，对城镇新成长劳动力、失业人员、农村劳动力等开展多层次、多形式的培训，增强就业再就业能力。一是利用返乡农民工春节前后的闲暇时间，根据农村劳动者实际情况，结合社会需求，组织定点培训机构开展针对性、实用性强的就业技能培训和创业培训，切实帮助农村劳动者学到一技之长，提高其就业与创业能力。二是采取积极措施，提高培训质量，确保就业专项资金的安全。在各定点培训机构安装现场监控设备和使用新开发的软件，对培训开班、培训学习、鉴定(结业)考试过程进行全程监控录像，并刻成光盘留存备查，实现更好、更优质的培训。三是组织高级职业技能鉴定考试，设立了计算机操作、电工、电气焊、服装设计、美容五个专业，鉴定内容包括笔试、实际操作2个环节，共有196名职工参加考试，192人通过考试合格，合格率达98%。

　　(三)积极落实就业扶持政策，促进创业带动就业工作。

　　一是充分发挥新一轮创业扶持政策的引导帮扶作用，继续实施创业助推“1+3”行动，建立完善创业者信息管理服务系统，加强对有创业意愿的劳动者进行创业指导和分类服务，提供及时有效的政策咨询、创业培训、集中招聘，以及一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、小额担保贷款等公共就业创业服务,使有创业愿望的创业者实现成功创业。二是加大创业政策和创业典型宣传，结合创业大赛的后续宣传，宣传创业带动就业政策法规、创业典型和创业创新事迹，引导有创业意愿的劳动者以创业实现就业，提升我县创业工作整体水平。三是积极开展首批省级、市级创业型街道(乡镇)、社区的建设工作。以创建工作为契机，扩大创业带动就业工作的覆盖面，参与创建活动，目前正积极督促参与的镇、办积极开展工作，以提升我县创业工作整体水平。

　　(任念圣 刘红梅 宋琛)