长江商报消息 本报讯（记者 王荣海）节后招工，沿海和内地企业上演招工争夺战。昨日，武昌区“春风行动”进城务工人员专场招聘会在起点人力资源市场举行。不少来自沿海城市的企业提前到武汉，抢占招工市场。与武汉当地企业相比，开出的月薪普遍比武汉本土企业高出500元至1000元不等。
沿海企业登陆武汉招工
昨日，记者在阅马场起点人力资源市场看到，不少来自江苏、广东等沿海地区的企业来汉招聘。大同电子科技（江苏）公司招聘负责人曾先生说，这是该公司第一次来武汉招工，计划招聘200名操作工，月薪2500元至3000元。一上午，已有30多人报名登记该职位。
该职位原本要求招聘年龄为16周岁到35岁。为了招揽更多的人，招聘负责人现场决定放宽年龄限制，50岁以内都可以录用。该招聘负责人还透露，如果干的时间达到一年以上，还可再获得加薪机会。沿海外企巨藤国际控股公司也来到武汉招聘企业中高层管理人才及一线操作技工。普工工资2800元至3500元，工程师助理职位工资3500元至6000元，现场引来了不少求职者应聘。
与沿海企业相比，武汉本土企业招聘的工资则相对低500元至1000元不等。武汉一家大型科技工业园招聘普工，新入职为1550元每月，满9个月底薪调整到1700元至1800元之间。一家车辆集团招聘电焊工，工资2500元每月。
省内外务工人数各半
沿海企业相对较高的薪水能否引来更多求职者？来自江苏的大同电子科技公司招聘负责人说，沿海企业薪水较高，对内地求职者有一定吸引力，但是生活成本相对较高，离家太远等因素也让不少农民工有顾虑。
来自省劳动就业管理局提供的数据显示，2011年，全省外出务工经商人数达1163.6万人，在本省内务工人员为550万人，占外出经商务工人数的47%，比上年同期增加45.2万人，增幅9%。农村劳动力外出发生了很大变化，由外出以省外为主转为省内省外“平分秋色”。