本报讯 通讯员张骅骅报道：2011年，滨海新区大力实施“人才强区、科技兴区”战略，不断推进科技进步与创新，全力打造高水平的人才队伍，靠科技创新和人才支撑走可持续发展之路，全力推进新区经济社会又好又快发展。在全市2011年度先进表彰大会中，新区被表彰为“科技创新与人才工作先进乡镇”。

　　新区党政主要领导高度重视科技创新与人才工作，把提高自主创新能力的成效作为落实科学发展观和正确政绩观的重要内容，成立了科技人才工作领导小组，统筹全区的科技人才工作。积极实施“人才强区，科技兴区”战略，坚持“人才资源是第一资源”的观念，突出以重大产业项目汇聚人才，实行“产、学、研”和“学、研、产”两路并进，人才带项目和项目聚人才双向互动。新区积极探索产学研合作新方式，与复旦大学、华东理工大学、江苏大学、中国水产科学研究院、江苏省沿海开发研究基地等重点科研院校建立了长期合作关系。认真做好第十六届金花节产学研合作洽谈会，全年共签约产学研项目5个，实施产学研项目3个，完成全年任务，并开展自主产学研活动一次。组建了“智囊团”，邀请一批高等院校教授、专家到新区企业指导生产工作，帮助解决了海门东兴铸造厂树脂砂铸造高质技术、江苏兴东绝缘材料有限公司环氧绝缘板-环氧玻纤拉挤绝缘棒等4个技术难题，圆满完成全年任务。2011年新区机关通过事业单位招聘引进了8名硕士以上学历人员，基谱生物、泰森、铁锚等企业引进硕士以上人才17名，共计引进硕士以上高层次人才25名。全年共汇聚了各类人才235名，年增幅15%，其中硕士以上高层次人才25名，占人才总量的10.6%；大专以上学历人员197名，占人才总量的84%；高技能人才460名，较去年增长10%。

　　新区财政2011年在预算中设立1000万元科技创新基金，用于支持新区科技创新活动，有力地促进了科技进步。其中人才工作专项资金200万元。建立了电动工具特色人才产业基地1个，积极扶持大学生村官创办了人才中介公司“海门市惠民商务咨询有限公司”为新区企业选人用人提供服务。公司成立以来共为泰森、景越、燕达、铁锚等多家企业招引人才500余人。筑巢引凤，高标准建好新区人才公寓。滨海新区人才公寓占地总面积11.95公顷，总建筑面积15万平方米，包括宿舍区、服务中心和沿街商业楼。一期工程已于2008年4月竣工，一共有4栋公寓，可提供1000人左右的居住。目前，已有泰森食品、燕达、中博重工、铁锚、兄弟粉末等6家企业400余人入住。在此基础上，公寓二期也正在规划建设中。

　　此外，滨海新区围绕提升产业技术水平大力开展科技招商，优先发展高新技术项目，优先支持有利于支柱产业、新兴产业延伸与提升的技术和产品，加快产业积聚，引进了中海通科技创业园、中国电子商会呼叫城、江苏东方屹洲新材料有限公司等层次较高、规模较大、辐射范围较广的高新技术项目。全年完成微电机、新材料、海工装备等高新技术产业投入13.36亿元，占规模工业的投入比重达到70%，超额完成全市下达的任务指标。