走特色发展之路谱创新职教凯歌
达州职业技术学院发展纪实
数字：70年办学底蕴，为社会培养各类人才10万余名，且绝大多数毕业生已成长为全省乃至全国各条工作战线上的领导干部和技术骨干，涌现出一批在国内外颇具影响力的优秀人才。学院占地面积496亩，校舍面积26万平方米，实习基地125.8亩。现代化的教学设施，语音室、多媒体教育、计算机中心、各类综合性实验室、专业实验室58个，校外实训基地114个。目前，学院正在加快推进职教园区建设，计划投资8亿元，打造一个占地860余亩，生态环境优美、生活设施齐全、教学设备先进的达州职业技术学院新校区。
声音：“实现达州追赶跨越、加快发展，教育必须先行。职业教育不仅是教育问题，也是经济问题，更是民生问题。大力发展职业教育，加快发展职业教育，真正将职业教育与产业发展相续合，为招商引资和产业转型升级提供人才支撑”。达州市委书记焦伟侠说。
达州职业技术学院前身为达州农业学校，自2001年更名为学院以来，坚持以人才培养为根本，紧密结合地方经济与社会发展需求，着力培养具有创新精神和实践能力的高技能型、高技术型人才和高素质的劳动者。经过11年努力，学院社会实践工作实现了制度化、项目化、品牌化，管理走向规范化，形成了“重视实践，在实践中育人；参与实践，在实践中成才”的良好氛围，工作成效明显。
师资:
优先发展教育须优先发展教师
达州职业技术学院师资力量雄厚，有专任教师510人，副教授115人，讲师303人，“双师型”教师140人，研究生学历教师71人。学院设有6个教学系和2个教学部，开设了旅游酒店、模具设计与制造、物流、学前教育、临床医学、护理、数控技术、畜牧兽医、艺术设计等32个大专专业。
教育是连接社会过去与未来之纽带，该学院把加强教师队伍建设作为教育事业发展最主要的基础工作来抓，充分信任、紧紧依靠广大教师，提升教师素质，提高教师地位，改善教师待遇，关心教师健康，形成了浓厚的尊师重教风尚。
教育大计，教师为本。学院党委非常重视加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。一方面引导教师关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。另一方面，学院将师德教育纳入到职前培养、教师准入和职后培训的全过程，把师德表现作为教师资格认定、绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容，建立健全师德建设的激励和约束机制。要求教师必须发挥艺术家的才干、设计师的精明、诗人的热情、哲学家的冷静、发明家的机敏，具备像工农一样吃苦耐劳与苦干实干的精神，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍而努力。
耕耘：
理想与追求升华在事业的高峰
该学院坚持“植根革命老区，面向市场，服务基层”的发展定位；坚持走“稳定规模，夯实基础，优化结构，注重效益、内涵“的发展道路；大力弘扬“励精图治、艰苦创业、与时俱进、奋发有为”的达职院精神，凝聚了“学院耕耘者”的办学理念。
“我们是在立足院情的基础上，经过长时间积淀，实践和理性的思考，提炼出全体师生员工共同认可并自觉践行的观念。”该院党委书记潘道兰在接受采访时表示，我们通过思考、实践、积累、再思考，这个孕育过程并不容易。
谈到师资队伍对教育教学的影响力，潘书记感触颇多。她表示，我们一直致力于打造一支精良的骨干教师队伍，用他们的智慧加上先进的教育理念再创学院的辉煌。她同时认为，人本管理是新时期造就一支高素质教师队伍的关键。
据了解，该学院也一贯坚持“以党风带校风促学风，形成良好院风”的工作思路，从而形成了“重奉献轻索取，讲投入比贡献”的良好氛围。
据了解，在队伍建设方面，该学院从四个方面入手：一是抓学习，弘扬学院精神；二是抓培训，提高素质能力；三是抓协作，发扬团队作用；四是抓培养，促进队伍成长。
善于思考、勇于创新是达职院领导班子的特色，学院领导班子，紧紧抓住历史赋予的机遇，在继承优良办学传统的基础上，实现了办学水平、办学层次的新跨越。
思考与创新教育给师生提供了广阔的发展空间。学院立足一个“全”字，重在一个“实”字，走“全面育人、办出特色”的新路子，形成了“严谨求实、奋发进取”的院风，“热爱学生、认真教学、言传身教、管教管导”的教风和“专心致志、勤学好问、精益求精、一丝不苟”的学风，全体教师都在为力争今年申创省级示范性高职院校而勤奋工作着。
展望：
现在与未来谱创新职教凯歌
达州职业技术学院又已站在新机遇、新挑战的起跑线上，该职院的深厚历史成为学院再一次腾飞的强大动力。
即将启动的职教园区预示着学院蓬勃发展的生机和未来的辉煌。
近几年来，学院先后与瓮福集团、齐鲁石化、香港久源、上海古象大酒店、达钢集团等知名企业及川渝大型医院深度合作，建立了稳定的实训就业基地，毕业生就业前景广阔，深受用人单位好评。
为实现达州追赶跨越，学院主动融入成渝经济区，依托集中连片扶贫开发项目，紧扣达州本地经济建设需求，进一步调整结构，深化人才培养模式改革，唱好“医”字戏，念好“农”字经，读好“工”字书，走好“教”字路，做好“服”字文，从而增强了社会服务能力，进一步创新“政、行、校、企”四方面联动的多元合作办学体制。近年来学院为社会输送了近五万名优秀建设人才。2008年以来，学院四连冠荣获“全省高校就业工作先进单位”。
未来，达州职业技术学院将是一所区域优势明显的示范性高职院校，更会有一部业绩骄人的辉煌史。
数字：70年办学底蕴，为社会培养各类人才10万余名，且绝大多数毕业生已成长为全省乃至全国各条工作战线上的领导干部和技术骨干，涌现出一批在国内外颇具影响力的优秀人才。学院占地面积496亩，校舍面积26万平方米，实习基地125.8亩。现代化的教学设施，语音室、多媒体教育、计算机中心、各类综合性实验室、专业实验室58个，校外实训基地114个。目前，学院正在加快推进职教园区建设，计划投资8亿元，打造一个占地860余亩，生态环境优美、生活设施齐全、教学设备先进的达州职业技术学院新校区。
声音：“实现达州追赶跨越、加快发展，教育必须先行。职业教育不仅是教育问题，也是经济问题，更是民生问题。大力发展职业教育，加快发展职业教育，真正将职业教育与产业发展相续合，为招商引资和产业转型升级提供人才支撑”。达州市委书记焦伟侠说。
达州职业技术学院前身为达州农业学校，自2001年更名为学院以来，坚持以人才培养为根本，紧密结合地方经济与社会发展需求，着力培养具有创新精神和实践能力的高技能型、高技术型人才和高素质的劳动者。经过11年努力，学院社会实践工作实现了制度化、项目化、品牌化，管理走向规范化，形成了“重视实践，在实践中育人；参与实践，在实践中成才”的良好氛围，工作成效明显。
师资:
优先发展教育须优先发展教师
达州职业技术学院师资力量雄厚，有专任教师510人，副教授115人，讲师303人，“双师型”教师140人，研究生学历教师71人。学院设有6个教学系和2个教学部，开设了旅游酒店、模具设计与制造、物流、学前教育、临床医学、护理、数控技术、畜牧兽医、艺术设计等32个大专专业。
教育是连接社会过去与未来之纽带，该学院把加强教师队伍建设作为教育事业发展最主要的基础工作来抓，充分信任、紧紧依靠广大教师，提升教师素质，提高教师地位，改善教师待遇，关心教师健康，形成了浓厚的尊师重教风尚。
教育大计，教师为本。学院党委非常重视加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。一方面引导教师关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。另一方面，学院将师德教育纳入到职前培养、教师准入和职后培训的全过程，把师德表现作为教师资格认定、绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容，建立健全师德建设的激励和约束机制。要求教师必须发挥艺术家的才干、设计师的精明、诗人的热情、哲学家的冷静、发明家的机敏，具备像工农一样吃苦耐劳与苦干实干的精神，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍而努力。
耕耘：
理想与追求升华在事业的高峰
该学院坚持“植根革命老区，面向市场，服务基层”的发展定位；坚持走“稳定规模，夯实基础，优化结构，注重效益、内涵“的发展道路；大力弘扬“励精图治、艰苦创业、与时俱进、奋发有为”的达职院精神，凝聚了“学院耕耘者”的办学理念。
“我们是在立足院情的基础上，经过长时间积淀，实践和理性的思考，提炼出全体师生员工共同认可并自觉践行的观念。”该院党委书记潘道兰在接受采访时表示，我们通过思考、实践、积累、再思考，这个孕育过程并不容易。
谈到师资队伍对教育教学的影响力，潘书记感触颇多。她表示，我们一直致力于打造一支精良的骨干教师队伍，用他们的智慧加上先进的教育理念再创学院的辉煌。她同时认为，人本管理是新时期造就一支高素质教师队伍的关键。
据了解，该学院也一贯坚持“以党风带校风促学风，形成良好院风”的工作思路，从而形成了“重奉献轻索取，讲投入比贡献”的良好氛围。
据了解，在队伍建设方面，该学院从四个方面入手：一是抓学习，弘扬学院精神；二是抓培训，提高素质能力；三是抓协作，发扬团队作用；四是抓培养，促进队伍成长。
善于思考、勇于创新是达职院领导班子的特色，学院领导班子，紧紧抓住历史赋予的机遇，在继承优良办学传统的基础上，实现了办学水平、办学层次的新跨越。
思考与创新教育给师生提供了广阔的发展空间。学院立足一个“全”字，重在一个“实”字，走“全面育人、办出特色”的新路子，形成了“严谨求实、奋发进取”的院风，“热爱学生、认真教学、言传身教、管教管导”的教风和“专心致志、勤学好问、精益求精、一丝不苟”的学风，全体教师都在为力争今年申创省级示范性高职院校而勤奋工作着。
展望：
现在与未来谱创新职教凯歌
达州职业技术学院又已站在新机遇、新挑战的起跑线上，该职院的深厚历史成为学院再一次腾飞的强大动力。
即将启动的职教园区预示着学院蓬勃发展的生机和未来的辉煌。
近几年来，学院先后与瓮福集团、齐鲁石化、香港久源、上海古象大酒店、达钢集团等知名企业及川渝大型医院深度合作，建立了稳定的实训就业基地，毕业生就业前景广阔，深受用人单位好评。
为实现达州追赶跨越，学院主动融入成渝经济区，依托集中连片扶贫开发项目，紧扣达州本地经济建设需求，进一步调整结构，深化人才培养模式改革，唱好“医”字戏，念好“农”字经，读好“工”字书，走好“教”字路，做好“服”字文，从而增强了社会服务能力，进一步创新“政、行、校、企”四方面联动的多元合作办学体制。近年来学院为社会输送了近五万名优秀建设人才。2008年以来，学院四连冠荣获“全省高校就业工作先进单位”。
未来，达州职业技术学院将是一所区域优势明显的示范性高职院校，更会有一部业绩骄人的辉煌史。
本报记者 郭洪兴 实习记者 何三胜
作者：郭洪兴 何三胜