乳山市纪委监委不断创新监督方式，建立领导班子和领导干部“精准画像”评价体系，“画”出特点，精准监督，激励干部担当作为。

　　评价体系实行百分制计算方式，由自我画像、群众画像、监督画像三部分分值构成。自我画像，由领导班子及班子成员对照政治忠诚度、责任落实度、文化健康度、作风务实度、清正廉洁度、群众满意度等“六度”标准要求，进行自我评价，自我评分。群众画像，由各单位中层以上干部以及部分一般干部，根据本单位领导班子及班子成员日常表现，对“六度”执行情况进行评价打分。监督画像，由纪委监委各室部组依照各自职能，结合派驻工作日常监督、专项检查治理、问题线索联查联办、信访举报、廉政档案建设、党纪政务处分、巡察监督整改落实等方面，对各单位领导班子和领导干部进行评价打分。

　　今年年底，乳山市纪委监委会将把评价结果与党风廉政建设责任制考核挂钩，向各部门单位反馈，针对发现的个别问题，视情况下发纪律检查监察建议书督促整改，对发现的共性问题，采取专项治理、专项巡察、专项监督检查等形式，有针对性地加以整改。